Article ajouté le mardi 6 septembre 2016

RESSOURCES HUMAINES - RUPTURE DU CONTRAT

Des congés payés pour faute lourde ?

Le licenciement pour faute d’un salarié peut avoir plusieurs niveaux qui ne sont pas sans conséquences financières pour vous. Une nouveauté importante vient de paraître sur le sujet, l’occasion de faire un point sur cette mesure délicate…

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Mis à jour le: 19.11.2019

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