Article ajouté le mercredi 14 février 2018

RESSOURCES HUMAINES - RUPTURE DU CONTRAT

Rédiger une lettre de licenciement personnel sans erreur !

Si vous décidez de licencier un salarié pour un motif personnel, par exemple pour insuffisance professionnelle ou pour faute grave, sachez que les règles concernant la motivation du licenciement ont récemment évolué. Voici de quelle façon...

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Mis à jour le: 09.12.2019

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