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RESSOURCES HUMAINES - APPRENTISSAGE

Un apprenti à la rentrée ?

Vous êtes actuellement sollicité par des apprentis qui souhaiteraient intégrer votre entreprise à la rentrée. Quelle réglementation ? Combien il vous en coûtera ? Quelles aides ? Quelles sont les nouveautés dans ce domaine depuis 2019 ? Nos conseils... Plus...

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Prendre un apprenti en 2019 : quelle aide ?

Si vous embauchez un apprenti depuis le 01.01.2019, vous pouvez bénéficier d’une nouvelle aide unique qui remplace les différentes aides qui existaient jusqu’ici. Nos conseils si vous envisagez de profiter de ce « coup de pouce »... Plus...

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Si vous décidez de recruter prochainement un apprenti

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, publiée le 05.09.2018, modifie l’âge d’entrée en apprentissage, l’exécution et la rupture du contrat d’apprentissage ainsi que le dispositif des aides financières versées à l’employeur. Plus...

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Bientôt un nouveau contrat d’apprentissage

Le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, en cours d’examen par le Parlement, prévoit de modifier les conditions d’embauche en contrat d’apprentissage, et de rupture du contrat, ainsi que l’aide financière versée à l’employeur, comme ceci... Plus...

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Mettre fin au contrat d’un apprenti !

VOUS ET VOS SALARIÉS

Rompre un contrat d’apprentissage ?

Vous avez conclu un contrat d’apprentissage. Mais aujourd’hui, pour des raisons qui vous sont propres, vous envisagez de rompre le contrat qui vous lie avec votre apprenti avant son terme. Le pouvez-vous ? Nos conseils... Plus...

GESTION DU PERSONNEL

Prendre un apprenti : une opportunité ?

Vous manquez de main-d’œuvre, mais vous hésitez à faire le grand pas et recruter un salarié. Et si vous faisiez appel à un apprenti pour vous attirer ainsi des compétences vers votre entreprise ? Nos conseils sur l’apprentissage... Plus...
Mis à jour le : 06.12.2019

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