Banque d'articles

Résultats de la recherche : 38 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Ressources humaines - mot-clé : Contrats

Trier les résultats par checked ordre d'importancedate de publication

RESSOURCES HUMAINES

Vous faire aider par un ami ou la famille occasionnellement ?

Pour faire face à un léger surcroît d’activité ou à un imprévu, un membre de votre famille ou un ami vous propose de venir vous aider ponctuellement. Une aide bienvenue, mais qui pourrait caractériser un délit de travail dissimulé. Nos conseils pour éviter les ennuis. Plus...

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS

Chômage partiel : un dispositif aménagé avec le coronavirus

Alors que beaucoup d’entreprise ont dû avoir recours au chômage partiel ces derniers temps, essentiellement en raison du coronavirus, le gouvernement a adapté ce dispositif pour limiter les conséquences sur l’emploi. Nos conseils si vous devez y avoir recours. Plus...

RESSOURCES HUMAINES - EMBAUCHE

Embaucher à temps partiel

Vous envisagez d’embaucher un nouveau collaborateur, mais, pour le poste proposé, vous ne pouvez pas lui proposer un temps complet. Vous vous mettez alors d’accord pour un temps partiel. Une solution qui nécessite de respecter des conditions. Plus...

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS

Mettre en place le télétravail dans votre entreprise ?

À partir du moment où l’activité le permet, la question de la mise en place du télétravail peut être une solution pour améliorer les conditions de travail dans l’entreprise : comment faire et sous quelles conditions ? Nos conseils... Plus...

RESSOURCES HUMAINES - EMBAUCHE

Si vous souhaitez prévoir une clause de non-concurrence...

Vous envisagez l’embauche d’un nouveau collaborateur et, parce qu’il va occuper un poste stratégique, vous envisagez de lui imposer une clause de non-concurrence. Mais attention à respecter les conditions de sa validité ! Nos conseils... Plus...

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS

Mettre en place le télétravail dans votre entreprise ?

Le télétravail est de plus en plus plébiscité par les entreprises. Les outils de communication et les avantages du télétravail font qu’il est désormais possible et même profitable de faire appel à des salariés en télétravail. Mais il faut respecter certaines règles... Explications. Plus...

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS

Conclure une succession de CDD de remplacement

En tant qu’employeur, vous vous demandez si vous pouvez conclure avec un même salarié plusieurs contrats de travail à durée déterminée, à la suite et sans interruption, pour remplacer vos salariés absents, notamment pendant les congés ? Plus...

FORUM DES ABONNÉS

Un CDD non daté est-il requalifié en CDI ?

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS

Embauche en CDD : consultez votre convention collective !

Si vous embauchez un salarié en CDD, vérifiez, avant de conclure le contrat, les accords collectifs de branche étendus applicables à votre société. Ils peuvent contenir certaines nouvelles dispositions à respecter pour les CDD signés depuis le 24.09.2017. Plus...

RESSOURCES HUMAINES - CONTRATS

Un contrat de chantier en CDI pour toute activité

Si vous devez recruter un ou plusieurs salariés pour réaliser un chantier ou une opération dont la durée exacte ne peut pas être fixée à l’avance, le CDI de chantier peut répondre à votre besoin. À quelles conditions ? Plus...
Mis à jour le : 29.05.2020

Plus d'informations