Article ajouté le jeudi 3 février 2011

RELATION DE TRAVAIL - POUVOIR DE DIRECTION

Changement temporaire du lieu de travail : comment ?

Vous envisagez l’affectation temporaire d’un salarié sur un autre lieu de travail, mais ce dernier ne rentre pas dans les prévisions de sa clause de mobilité et ne relève pas du secteur géographique habituel. Est-ce possible ? Comment ?

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Mis à jour le: 29.09.2020

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