Article ajouté le lundi 3 février 2014

LICENCIEMENT - PROTECTION

Grossesse, congé de maternité et interdiction de licencier

Vous avez une femme enceinte dans vos effectifs ou en congé de maternité et vous envisagez de rompre son contrat de travail ? Savez-vous qu’elle bénéficie d’une protection particulière et que des interdictions existent ? Qu’en est-il ?

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Mis à jour le: 05.08.2020

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