Article ajouté le jeudi 23 juin 2016

HARCÈLEMENT MORAL/OBLIGATION DE SÉCURITÉ DE RÉSULTAT

Harcèlement : jurisprudence assouplie et pratiques à revoir

Le harcèlement moral a fait couler beaucoup d’encre depuis la fin des années 1990. De façon radicale, il a été jugé que tout harcèlement moral engageait la responsabilité de l’employeur. Un important assouplissement modifie la donne. Explications.

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Mis à jour le: 12.08.2020

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