Article ajouté le jeudi 1 décembre 2016

LICENCIEMENT

Grossesse et licenciement : attention !

Le licenciement d’une salariée en état de grossesse est nul sauf s’il est motivé par une des causes particulières prévues par la loi. C’est rigoureux. Une affaire vécue...

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Mis à jour le: 13.08.2020

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