Article ajouté le mercredi 11 janvier 2017

PRISE D’ACTE

Conduite à tenir en cas de prise d’acte

Nombre d’employeurs sont désarçonnés par une prise d’acte, qui consiste, pour le salarié, à rompre son contrat de travail sans être tenu par un préavis. Cette rupture est d’autant plus inquiétante qu’elle annonce un contentieux prud’homal. Gardez votre calme...

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Mis à jour le: 06.08.2020

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