Article ajouté le jeudi 30 mars 2017

INAPTITUDE

Inaptitude et reclassement : la position du salarié compte

Selon une jurisprudence bien établie, les juges considéraient que l’employeur ne pouvait pas limiter ses recherches de reclassement en fonction de la position prise par le salarié. La Cour de cassation abandonne cette analyse très rigoureuse. Voyons...

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Mis à jour le: 07.08.2020

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