Article ajouté le vendredi 23 août 2019

CDI DE CHANTIER

Si la mission est résiliée, que devient le CDI de chantier ?

Votre entreprise a conclu avec un client un contrat de mission et engagé un salarié en CDI de chantier pour réaliser cette mission. Mais le client rompt la mission de façon anticipée. Pouvez-vous licencier le salarié pour fin de chantier ? Les juges ont tranché.

Me connecter

Identifiant
Mot de passe Mémoriser [?]

Identifiant/Mot de passe oublié(s) ?

M'abonner

L'accès à cette partie
d'Alertes & Conseils Personnel est réservé aux abonnés.


Vous n'êtes pas encore abonné?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.


M'abonner

© Editions Francis Lefebvre
Tél. : 03.28.04.34.10
Fax : 03.28.04.34.11
service.clients.pme@efl.fr. • pme.efl.fr

42, rue de Villiers • CS 50002
92532 Levallois-Perret Cedex

SAS au capital de 241 608 euros
RCS Nanterre
N° TVA : FR 764 147 408 52
Code APE : 5814 Z

Mis à jour le: 18.09.2020

Plus d'informations