Article ajouté le vendredi 22 novembre 2019

LICENCIEMENT DISCIPLINAIRE

Ne pas signaler une erreur de paie peut être une faute grave

Si vous commettez une erreur dans l’établissement de la paie en faveur d’un salarié et que celui-ci ne vous le signale pas, pouvez-vous le sanctionner ? Voici la réponse du juge.

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Mis à jour le: 24.01.2020

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