Article ajouté le mercredi 22 janvier 2020

RÉMUNÉRATION - SALAIRES - ÉGALITÉ

Entreprises de 50 à 250 salariés : publiez votre index égalité

Si votre entreprise a entre 50 à 250 salariés, le 01.03.2020 au plus tard, elle devra publier sur son site Internet son premier index annuel de l’égalité professionnelle qui mesure les écarts de rémunération entre ses salariés hommes et femmes. Présentation.

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Mis à jour le: 18.09.2020

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