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CONGÉS PAYÉS

Organisez le départ en congé en 2019 de vos salariés

Au 01.06.2019, vos salariés auront acquis leurs congés payés pour 2019. C’est vous, l’employeur, qui organisez leur départ en congé en fixant l’ordre et les dates de départ. Voici un rappel des principales règles à respecter en sept questions-réponses. Plus...

CONGÉS PAYÉS

La preuve de la prise des congés payés

Le salarié doit-il apporter la preuve que des congés payés lui restent dus ou l’employeur doit-il justifier que les congés auxquels un salarié a droit ont été effectivement pris ? La réponse à cette question a subi d’importantes évolutions récemment. Le point. Plus...

CONGÉS PAYÉS

Décompte des congés payés : en jours ouvrables ou ouvrés ?

Le Code du travail prévoit que le salarié acquiert des jours ouvrables de congés. Pourtant, nombre d’entreprises pratiquent un décompte en jours ouvrés. Est-ce légal ? Comment cela fonctionne-t-il ? Est-ce plus simple ou plus avantageux ? Explications et conseils. Plus...

CONGÉS PAYÉS

La durée des droits à congés payés

La durée légale des droits à congés payés lorsque le salarié a travaillé pendant toute la période de référence est de 30 jours ouvrables. Mais quelle est cette durée lorsque le salarié n’a pas travaillé pendant toute cette période ? Détaillons. Plus...

CONGÉS PAYÉS - ABSENCE

Congés payés et absence de retour du salarié…

Les problèmes de blocage d’aéroports, de grève... posent la question des ­salariés qui ne reviennent pas de leur congé à la date prévue. Que faire et ­comment réagir si votre salarié n’est pas revenu de ses congés ? Plus...

SOLDE DE CONGÉS - SUPPRESSION

Congés payés et jours de RTT non pris : que faire ?

Il est fréquent qu’un salarié n’ait pas épuisé ses droits à CP ou RTT à la date d’expiration de la période. Se pose alors la question épineuse de la perte des droits. Focus sur les réponses apportées par les juges et les bonnes pratiques. Plus...

CONGÉS PAYÉS - JOURS FÉRIÉS

Jour férié tombant un jour non travaillé et congés payés

Lorsqu’un jour férié tombe un jour non travaillé pendant les congés payés du salarié, vous avez de nombreux salariés qui vous questionnent sur le bénéfice d’un jour de congé supplémentaire en compensation. Qu’en est-il réellement ? Plus...

CONGÉS - CONGÉS PAYÉS

Congés payés et absence de retour du salarié…

Les problèmes d’incendie, d’inondations, de blocage d’aéroport, de grève... posent la question des salariés qui ne reviennent pas de leurs congés payés à la date fixée. Qu’en est-il si votre salarié ne revient pas à la date prévue ? Plus...

BON à SAVOIR – ABSENCES - CONGéS

Les congés payés et la maladie se chevauchent…

INDEMNITé COMPENSATRICE DE CONGéS PAYéS

Justifier de l’indemnité pour congés non pris

En principe, toute rupture (licenciement, démission…) du contrat de travail entraîne versement d’une indemnité compensatrice des congés non pris à la date du départ effectif. Ceci est bien connu. Mais est-ce suffisant ? Plus...
Mis à jour le : 29.09.2020

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