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Résultats de la recherche : 16 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Démission - mot-clé : Préavis

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PRÉAVIS

La question de la dispense ou de l’exécution du préavis

En cas de démission, de licenciement ou de départ en retraite, un préavis de rupture est obligatoire. Mais il arrive que l’employeur (manque d’implication) ou que le salarié (pressé d’occuper un nouvel emploi) ne souhaitent pas que ce préavis soit effectué. Alors ? Plus...

PRÉAVIS

Le préavis de rupture : exécution ou dispense ?

La rupture du contrat de travail ouvre en principe une période de préavis avant la cessation effective de la relation de travail. Cette période est délicate : le salarié n’est plus guère impliqué, l’employeur est méfiant... Alors, exécution ou dispense d’exécution ? Plus...

PRÉAVIS - NON-EXÉCUTION

Dispense de préavis : règles et conséquences

Vous avez licencié un salarié ou l’un d’entre eux démissionne. Se pose alors la question du préavis. Vous pouvez décider de dispenser le salarié de l’effectuer. Savez-vous comment faire en pratique et quelles en sont les conséquences ? Plus...

DÉMISSION - PROCÉDURE

Démission : les conséquences à connaître

Si, en pratique, les salariés candidats au départ sont tentés de négocier une rupture conventionnelle, c’est toutefois oublier que cette dernière est subordonnée à votre accord. La démission reste et restera donc une réalité juridique ! Plus...

DéMISSION - PROCÉDURE

Remise d’une démission : les réponses à vos questions

Un salarié vous remet sa démission, acte par lequel il décide de mettre fin à son contrat de travail à durée indéterminée. A priori sans problème, cela soulève beaucoup de questions en pratique. Quiz sur le sujet. Plus...

RUPTURE DU CONTRAT - RESTITUTION DES BIENS

Dispense de préavis et remise des biens professionnels

Vous avez dispensé un salarié de l’exécution de son préavis (suite à un licenciement ou une démission). Quand la restitution des biens mis à disposition du salarié par l’entreprise doit-elle avoir lieu : en début ou fin de préavis ? Plus...

RUPTURE DU CONTRAT - PRÉAVIS

Dispense de préavis : comment vous y prendre ?

En cas de licenciement ou de démission, vous pouvez décider de dispenser le salarié de l’exécution de tout ou partie de son préavis. Savez-vous comment faire en pratique et quelles sont les conséquences de cette dispense ? Plus...

RUPTURE DU CONTRAT - PRÉAVIS

Préavis non exécuté ou dispensé : quid en pratique ?

Décidée par l’employeur ou résultant d’un accord des parties, la dispense de préavis suscite également de nombreuses interrogations. Voici les réponses aux questions que vous vous posez le plus fréquemment. Plus...

RUPTURE DU CONTRAT - PRÉAVIS

Préavis exécuté : quelles sont réellement les règles...

Pendant le préavis de licenciement ou de démission, le contrat de travail continue de s’appliquer. Pendant cette fin de parcours, vous êtes souvent confronté à des interrogations. Voici les réponses à vos questions les plus courantes. Plus...

DÉMISSION - PRÉAVIS

Démission et préavis : quels sont vos droits ?

Un salarié démissionne et souhaite quitter l’entreprise immédiatement (pour suivre, par exemple, son conjoint muté dans une autre région). Est-il tenu d’effectuer un préavis ? Si oui, quelle sera sa durée ? Tout ce qu’il faut savoir… Plus...
Mis à jour le : 22.08.2019

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