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Résultats de la recherche : 3 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Disciplinaire - mot-clé : Conditions de travail

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CONTRÔLE DES SALARIÉS - MESSAGERIES ÉLECTRONIQUES

Messagerie privée sur l’ordinateur du travail : accès aux e-mails ?

Si un salarié a installé sur son ordinateur de travail une messagerie personnelle, différente de sa messagerie professionnelle, pouvez-vous accéder aux échanges privés, e-mails ou SMS, issus de sa messagerie personnelle ? Les juges ont tranché. Plus...

RESPONSABILITÉ - UTILISATION DES BIENS DE L’ENTREPRISE

Perte, dégradation du matériel professionnel : qui est responsable ?

Vous mettez à disposition d’un salarié du matériel, des équipements ou des biens de l’entreprise, p.ex. téléphone ou ordinateur portable ou marchandises. Si ces matériels ou biens sont perdus ou dégradés, pouvez-vous réclamer le remboursement au salarié ? Plus...

HARCÈLEMENT MORAL

Harcèlement moral : le salarié victime qui réagit est-il fautif ?

Si un salarié victime de harcèlement moral réagit à ces agissements à son égard par un comportement agressif ou dénigrant, êtes-vous en droit de le licencier pour ce motif ? Réponse des juges. Plus...
Mis à jour le : 28.05.2020

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