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Résultats de la recherche : 46 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : CDI - mot-clé : Période d'essai

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COVID-19 - PÉRIODE D’ESSAI

Mettre fin à l’essai pour baisse d’activité

L’employeur peut-il rompre la période d’essai d’un salarié recruté et placé en chômage partiel en raison de la baisse de l’activité lors de la réouverture de l’entreprise ? Plus...

CDI - CDD - PÉRIODE D’ESSAI

Ne pas donner suite à la fin de la période d’essai du salarié

Vous avez embauché un salarié en CDD ou en CDI qui va finir l’exécution de sa période d’essai. Mais le salarié ne vous donne pas satisfaction. Vous souhaitez donc ne pas le conserver à la fin de son d’essai. Comment devez-vous procéder ? Plus...

CDI - PÉRIODE D’ESSAI

Renouvellement de la période d’essai : ne pas en abuser !

En tant qu’employeur, vous ne pouvez pas décider seul du renouvellement de la période d’essai d’un salarié. Vous êtes soumis à certaines conditions de validité. Le juge veille aux abus et a rappelé quelle doit être votre motivation pour renouveler l’essai. Plus...

PÉRIODE D’ESSAI

La rupture de l’essai ou pour faute pendant l’essai

La rupture de la période d’essai est celle qui est décidée, par l’employeur ou le salarié, pour inadaptation du poste aux compétences/souhaits du salarié. À distinguer de la rupture motivée par des fautes commises pendant cette période. Explications. Plus...

PÉRIODE D’ESSAI

Rigueur impérative

Prévoir une période d’essai lors d’une embauche semble à la fois banal et simple. À bien y regarder, la période d’essai présente quelques chausse-trappes qui peuvent faire produire à l’éventuelle rupture de la période d’essai les effets d’un licenciement abusif. Plus...

PÉRIODE D’ESSAI

Quatre questions sur la rupture de la période d’essai

Vous avez inséré une clause de période d’essai (PE) dans le contrat de travail. Le nouvel embauché ne convient pas. Vous décidez de rompre le contrat dans ce cadre. Quatre questions viennent à l’esprit : comment, quand, quel(s) motif(s), combien ? Nos réponses. Plus...

PÉRIODE D’ESSAI

Comment rompre une période d’essai ?

Vous envisagez de rompre l’essai prévu dans un contrat de travail. Tout le monde pense que c’est simple mais, à bien y regarder, il existe quelques chausse-trappes. Voyons ensemble les précautions à prendre afin d’éviter facilement des contentieux. Plus...

CDI

Période d’essai du CDI : attention à la durée

Les employeurs insèrent souvent une période d’essai dans les CDI. La rupture de la période d’essai génère parfois des contentieux sur la durée de la période d’essai, le salarié cherchant à montrer que la rupture est intervenue alors que celle-ci était expirée. Voyons. Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL

Un essai prolongé

CLAUSE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Prévoir une période d’essai

Cela paraît simple. En réalité, l’insertion d’une période d’essai dans un contrat de travail recèle quelques subtilités. Des règles précises, notamment quant à la durée de la période d’essai, s’imposent. Voici ce qu’il faut savoir pour éviter les erreurs. Plus...
Mis à jour le : 13.07.2020

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