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Résultats de la recherche : 26 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : CDI - mot-clé : Temps partiel

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TRAVAIL À TEMPS PARTIEL

Prouver qu’un salarié est à temps partiel

En l’absence de la durée du travail et sa répartition dans un contrat à temps partiel, vous risquez une requalification à temps plein, sauf si vous prouvez ces éléments. Plus...

DURÉE DU TRAVAIL - TEMPS PARTIEL

Temps partiel : ne pas prévoir seulement une durée minimale

Lorsque vous embauchez à temps partiel, le contrat de travail écrit doit comporter certaines mentions obligatoires sur la durée et les horaires de travail du salarié. Il vaut mieux les respecter sinon les conséquences peuvent être lourdes. Illustration. Plus...

TEMPS PARTIEL

Comment faire travailler plus des salariés à temps partiel ?

Il est fréquent qu’à l’occasion de congés ou d’arrêts de travail, l’employeur préfère faire travailler un salarié à temps partiel au-delà de sa durée contractuelle de travail que de faire appel à de la main d’œuvre temporaire externe. Voici les bons réflexes. Plus...

TEMPS PARTIEL

Gare à la présomption de travail à temps plein

Vous occupez des salariés à temps partiel. Savez-vous que lorsque les conditions posées par la loi ne sont pas réunies, la relation de travail est présumée à temps complet ? Quelles en sont les conséquences ? Comment éviter cela ? Plus...

TEMPS PARTIEL

De la durée minimale au complément d’heures

La loi prévoit que la durée minimale d’un temps partiel est de 24 h par semaine. Elle encadre l’avenant de complément d’heures, c’est-à-dire la possibilité d’augmenter temporairement la durée contractuelle de travail. Précisions. Plus...

BON À SAVOIR

Handicapé et temps partiel

CONTRAT DE TRAVAIL - TEMPS PARTIEL

Report de la durée minimale de 24 heures au 01.07.2014

Les contrats à temps partiel conclus à partir du 01.01.2014 devaient comporter une durée minimale de 24 heures hebdomadaires. Pour donner un délai aux branches pour négocier, le législateur a reporté cela au 01.07.2014. Le point... Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL - temps partiel

Mi-temps thérapeutique : quid en pratique ?

En l’absence de cadre légal, la réintégration d’un salarié placé en mi-temps thérapeutique soulève de nombreuses interrogations. Vous êtes nombreux à vous interroger sur ce sujet. Qu’en est-il réellement en pratique ? Plus...

DURÉE DU TRAVAIL - TEMPS PARTIEL

Temps partiel : autres nouveautés de la loi du 14.06.2013

La loi de sécurisation de l’emploi (14.06.2013) contient une série de mesures concernant le travail à temps partiel qui en modifient considérablement le régime. Que devez-vous réellement savoir pour agir en toute sécurité ? Plus...

TEMPS PARTIEL - CONDITIONS D’UTILISATION

Recours au temps partiel : les précautions à prendre

Le temps partiel est une activité salariée dans le cadre d’une durée de travail inférieure à la durée légale. Pour y recourir, vous devez réaliser un certain nombre de vérifications préalables. Lesquelles ? Quels sont les réflexes à avoir ? Plus...
Mis à jour le : 13.07.2020

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