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Résultats de la recherche : 62 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Gestion du personnel - Recrutement - mot-clé : Embauche

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SANTÉ DES SALARIÉS - VISITES MÉDICALES

Covid-19 : report de certaines visites médicales en entreprise

Pendant l’état d’urgence sanitaire, vous devez programmer des visites et examens médicaux pour certains de vos salariés. Êtes-vous contraint de les organiser ? Le médecin du travail peut-il les reporter ? Voici ce qui a été légalement prévu. Plus...

GESTION DU PERSONNEL - PRATIQUES RH

Bénéficiez de conseils pour vos pratiques RH

Votre entreprise est une PME de moins de 300 salariés qui a besoin de mettre en place une stratégie RH ou de conseils pour la gestion de vos RH. Pensez à demander auprès de votre Direccte un accompagnement personnalisé cofinancé par l’État. Combien et comment ? Plus...

AIDES À L’EMPLOI - EMPLOIS FRANCS

Les emplois francs sont généralisés à tous les QPV en 2020

Le décret permettant aux employeurs de recruter en emploi franc, en 2020, des personnes résidant dans un des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) du territoire national a été publié. Voici les nouvelles conditions pour obtenir l’aide financière de l’État. Plus...

AIDES À L’EMBAUCHE - CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Conclure un contrat d’apprentissage en 2020 : quoi de neuf ?

Depuis le 01.01.2020, vous devez déposer tout nouveau contrat d’apprentissage que vous concluez à votre opérateur de compétences (Opco) pour valider sa prise en charge financière. Voici la nouvelle procédure à respecter impérativement. Plus...

GESTION DU PERSONNEL - DISCRIMINATION

Gare à la discrimination sur l’apparence physique de vos salariés !

Récemment, le Défenseur des droits est revenu sur les pratiques de discrimination au travail fondées sur l’apparence physique des salariés, tant lors du recrutement qu’en cours de relation contractuelle. Voici quelques-unes de ses recommandations à suivre. Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL - CDD

Taxe sur les CDD d’usage conclus depuis 2020

RUPTURE DU CONTRAT - NON-CONCURRENCE

Appliquer ou renoncer à une clause de non-concurrence

La Cour de cassation a rendu récemment deux décisions favorables aux employeurs concernant le périmètre géographique d’application d’une clause de non-concurrence et la faculté pour l’employeur d’y renoncer. Présentation. Plus...

PÉRIODE D’ESSAI

Revenir sur votre décision de rompre l’essai

RECRUTEMENT - JOBS D’ÉTÉ

Employer un étudiant de 18 ans et plus en CDD job d’été

Vous envisagez d’embaucher des jeunes étudiants majeurs en CDD d’un ou deux mois cet été pour remplacer des salariés en congé ou en raison de l’augmentation de votre activité durant la période estivale. Voici un rappel des principales règles. Plus...

RECRUTEMENT

Quelle durée de temps partiel pour un étudiant ?

Mis à jour le : 03.07.2020

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