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Résultats de la recherche : 10 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : CDD - CTT - mot-clé : Formation

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CDD - CONTRAT D’ACCÈS À L’ENTREPRISE

Vous allez pouvoir bénéficier d’un contrat d’accès à l’entreprise

La loi Avenir professionnel a créé, à titre expérimental pour trois ans, le contrat d’accès à l’entreprise afin de faciliter l’insertion professionnelle des personnes sans emploi. Ce contrat permet la mise à disposition gratuite d’un salarié auprès d’un employeur. Explications. Plus...

RUPTURE

Professionnalisation et faute grave ?

Un jeune en contrat de professionnalisation est en absence injustifiée, en retard, sèche les cours, etc. Pouvez-vous rompre le contrat de manière anticipée ? Plus...

FORMATION PROFESSIONNELLE - APPRENTISSAGE

Contrat d’apprentissage : rappels et nouveautés

L’apprentissage permet d’apporter une formation pratique en entreprise et théorique en centre de formation (CFA) afin d’acquérir un diplôme. Quelles sont les nouveautés : avantages pour vous, âge du salarié, rupture du contrat ? Plus...

CTT - APPRENTISSAGE

Intérimaire apprenti : c’est désormais possible !

Depuis la loi du 28.07.2011, le champ d’application du contrat d’apprentissage a été étendu aux entreprises de travail temporaire. Les modalités de mise en oeuvre ont été précisées par décret (11.04.2012). Savez-vous ce qu’il en est ? Plus...

FORMATION - DIF

Le DIF des salariés en CDD

Le salarié en CDD a un droit à DIF, mais à quelles conditions ? Quelles sont vos obligations pour les CDD qui sont dans votre effectif ? Plus...

FORMATION - DIF

Portabilité du DIF

Dans une note d’information du 17.05.10 (n° 2010-80), le Pôle emploi a apporté des précisions sur la mise en œuvre de ce nouveau dispositif qui n’en finit pas de défrayer la chronique : la portabilité du DIF. Faisons le point. Plus...

CDD - FORMALITÉS ADMINISTRATIVES

Le BIAF : qu’est-ce que c’est ?

De nombreux documents doivent être remis au salarié. Le bordereau individuel d’accès à la formation (BIAF) en est un. Savez-vous ce qu’il faut faire ? Plus...

CDD - FORMATION à LA SECURITé

Salariés en CDD = formation à la sécurité renforcée ?

Les salariés en CDD (ou en intérim) sont particulièrement exposés au risque d’accident du travail. Saviez-vous que l’employeur pouvait avoir l’obligation d’organiser une formation renforcée à la sécurité ? Règles et risques. Plus...

CDD

Sécurité des salariés en CDD

Vous avez parfois recours à des salariés en CDD. Savez-vous qu’il existe une réglementation spécifique en matière de sécurité pour ces salariés ? Faisons ensemble le point sur ces règles. Et nos conseils en cas de difficultés… Plus...

CONTRATS AIDéS

Le CI-RMA existe !

Profondément remanié par la loi de cohésion sociale, le CI-RMA est entré en vigueur le 24 mars 2005. Qu’est-ce que c’est ? Est-ce avantageux ? Nos conseils. Plus...
Mis à jour le : 07.07.2020

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