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Résultats de la recherche : 18 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Durée du travail - mot-clé : Divers

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DURÉE DU TRAVAIL

Questions sur les durées maximales hebdomadaires de travail

Parfois, en raison de nombreuses absences ou de circonstances exceptionnelles, la durée hebdomadaire de travail augmente par un recours massif aux heures supplémentaires. Certains salariés cumulent des emplois. Attention aux durées maximales de travail. Plus...

REPOS

Les dérogations au repos dominical

La loi prévoit que la journée de repos hebdomadaire doit être accordée le dimanche. Pourtant, le travail du dimanche est nécessaire pour certaines activités. D’où différentes dérogations prévues par la loi, ou par convention ou arrêtés. Tour d’horizon. Plus...

JOURS FÉRIÉS

Les jours fériés en 2018

Le calendrier 2018 offre plusieurs possibilités de ponts en mai. C’est l’occasion de revenir sur les règles des jours fériés, et en particulier les ponts et le 1er  mai. Nos conseils pour gérer au mieux ces week-ends prolongés qui ont un goût d’avant-congés d’été. Plus...

DURÉE DU TRAVAIL

Forfaits jours : conditions légales de l’accord collectif

La mise en place d’un forfait annuel en jours est subordonnée à un accord collectif, de branche ou d’entreprise, et à une convention individuelle formalisant notamment l’accord du salarié. Que doit contenir l’accord collectif ? L’employeur peut-il suppléer à l’accord ? Plus...

DURÉE DU TRAVAIL

Forfaits jours : des accords à leur application effective...

Vous savez qu’un forfait annuel en jours exige à la fois un accord collectif et une convention individuelle. Examinons la forme et le contenu de la convention conclue avec le salarié. Enfin, ces accords doivent être respectés, sous peine d’être privés d’effet. Plus...

RELATION DE TRAVAIL

Maîtriser le cumul d’emplois

Vous envisagez d’embaucher, à temps partiel ou à temps plein, une personne qui travaille déjà ailleurs, vous apprenez qu’un de vos salariés effectue quelques heures de travail par semaine dans une autre entreprise... Est-ce légal ? Que faire ? Plus...

DURÉE DU TRAVAIL

Questions autour des forfaits-jours

Près de la moitié des cadres sont en forfaits-jours. Pour autant, ce système de durée du travail présente des risques de contentieux dont les enjeux sont très élevés. Beaucoup d’entreprises s’interrogent sur l’intérêt, les risques et les difficultés des forfaits-jours. Plus...

DURÉE DE TRAVAIL

La journée de solidarité en questions

En 2004, une « journée de solidarité » a été créée en vue de financer des actions en faveur des personnes âgées ou handicapées. En clair, travailler une journée de plus par an sans être payé, l’employeur versant une contribution solidarité. Des questions subsistent. Plus...

JOUR FÉRIÉ

Tout savoir sur le 1er  mai

Le 1er  mai est la fête du travail. Concrètement, les salariés ne travaillent pas mais sont payés. Cette situation très particulière interroge. Voici l’essentiel de ce qu’il faut savoir et faire pour que la fête du travail se déroule sans incidents. Plus...

NOUVELLE LOI

Loi Travail : négociation collective et durée du travail

La loi Travail modifie profondément la négociation collective et impose la primauté de l’accord d’entreprise en matière de durée du travail. Connaître l’essentiel de ces réformes permet de préparer les possibles adaptations de l’organisation sociale de l’entreprise. Plus...
Mis à jour le : 23.01.2020

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