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Résultats de la recherche : 35 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Durée du travail - mot-clé : Temps partiel

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DURÉE DU TRAVAIL - TEMPS PARTIEL

Temps partiel : ne pas prévoir seulement une durée minimale

Lorsque vous embauchez à temps partiel, le contrat de travail écrit doit comporter certaines mentions obligatoires sur la durée et les horaires de travail du salarié. Il vaut mieux les respecter sinon les conséquences peuvent être lourdes. Illustration. Plus...

DURÉE DU TRAVAIL - TEMPS PARTIEL

Comment modifier le temps de travail d’un salarié à temps partiel ?

En raison d’une nouvelle organisation de votre activité, vous souhaitez modifier les jours de travail dans la semaine et les horaires quotidiens d’un salarié à temps partiel. Est-ce possible ? Si oui, dans quelles conditions sans prendre de risques ? Plus...

DURÉE DU TRAVAIL - TEMPS PARTIEL

Demande d’un passage à temps partiel par un salarié

Un salarié employé à durée indéterminée et à temps plein vous demande de passer à temps partiel (en dehors d’un temps partiel dans le cadre d’un congé spécifique). Êtes-vous contraint d’accepter cette demande ? Plus...

TEMPS PARTIEL

Tout savoir sur les compléments d’heures par avenants

Vous devez faire face à un surcroît temporaire d’activité... Vous pouvez recourir au CDD ou à l’intérim. Mais pourquoi ne pas faire appel aux salariés à temps partiel ? Connaissez-vous les avenants de compléments d’heures ? Une solution qui peut être opportune. Plus...

TEMPS PARTIEL

La durée de travail du salarié à temps partiel

Le travail à temps partiel se caractérise par une durée de travail inférieure à celle d’un salarié à temps plein (35 h ou durée conventionnelle). La loi fixant une durée minimale hebdomadaire et des règles d’organisation, la mise en œuvre peut être délicate... Plus...

TRAVAIL À TEMPS PARTIEL

L’accomplissement régulier d’heures complémentaires

On sait que l’horaire contractuel d’un salarié à temps partiel est modifié lorsqu’il réalise régulièrement des heures complémentaires au-delà de 2 h par semaine. Le dépassement des 2 h doit-il être constaté chaque semaine? Oui, ont dit les juges. Plus...

TEMPS PARTIEL

Un salarié à temps partiel qui travaille à plein temps ?

En raison, par exemple, d’un accroissement temporaire d’activité ou d’absences d’autres salariés, vous souhaitez faire travailler temporairement un salarié à temps partiel au niveau d’un salarié à temps plein. Attention, c’est irrégulier. Plus...

TEMPS PARTIEL

Temps partiel : enfin des réponses

La durée minimale de 24 h par semaine des contrats à temps partiel depuis le 01.07.2014 a suscité bien des interrogations. Difficultés en partie résolues. Plus...

TEMPS PARTIEL

Gare à la présomption de travail à temps plein

Vous occupez des salariés à temps partiel. Savez-vous que lorsque les conditions posées par la loi ne sont pas réunies, la relation de travail est présumée à temps complet ? Quelles en sont les conséquences ? Comment éviter cela ? Plus...

TEMPS PARTIEL

De la durée minimale au complément d’heures

La loi prévoit que la durée minimale d’un temps partiel est de 24 h par semaine. Elle encadre l’avenant de complément d’heures, c’est-à-dire la possibilité d’augmenter temporairement la durée contractuelle de travail. Précisions. Plus...
Mis à jour le : 23.01.2020

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