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Résultats de la recherche : 84 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Congés - mot-clé : Congés payés

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CONGÉS PAYÉS

Organisez le départ en congé en 2019 de vos salariés

Au 01.06.2019, vos salariés auront acquis leurs congés payés pour 2019. C’est vous, l’employeur, qui organisez leur départ en congé en fixant l’ordre et les dates de départ. Voici un rappel des principales règles à respecter en sept questions-réponses. Plus...

CONGÉS PAYÉS - AVANTAGES EN NATURE

Si vous mettiez en place des chèques-vacances

Pour motiver vos salariés, vous pouvez leur attribuer des chèques-vacances. Vous en financez une partie en fonction du niveau des rémunérations de vos salariés. Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent être exonérées des cotisations sur l’avantage consenti. Plus...

CONGÉS PAYÉS

Vos salariés ont-ils pris tous leurs congés payés 2017-2018 ?

Si la fin de la période de prise des congés payés est fixée dans l’entreprise au 31.05.2019, vos salariés doivent avoir pris tous leurs congés acquis sur 2017-2018 à cette date. Sinon, quels sont les risques pour l’employeur ? Les congés non pris peuvent-ils être reportés ? Plus...

CONGÉS PAYÉS

Des jours de fractionnement pour fermeture en fin d’année ?

Vous décidez de fermer l’entreprise la semaine de Noël en 2018, soit du lundi 24.12 au samedi 29.12.2018. Les jours de congés pris en raison de cette fermeture donneront-ils droit à des jours de congés supplémentaires pour fractionnement ? Plus...

CONGÉS PAYÉS

Le salarié et ses congés

La période des congés payés approche. Si chacun reconnaît que pendant ses congés, le salarié doit se reposer et faire ce qu’il veut, des questions se posent néanmoins : peut-il travailler ailleurs ? Doit-il répondre à l’employeur ? Peut-on le licencier ? Plus...

TEMPS PARTIEL

La gestion des congés payés des salariés à temps partiel

Nombreux sont les employeurs à s’interroger sur les modes d’acquisition et de décompte des congés payés des salariés à temps partiel. Pourtant, à bien y regarder, ce n’est pas tant la gestion des jours de congés que leur indemnisation qui pose difficulté... Plus...

CONGÉS PAYÉS

Gare aux mentions sur le bulletin de paie

CONGÉS PAYÉS

Pensez à faire renoncer aux jours de congés supplémentaires

Nombre d’employeurs, par inattention, manque de connaissance ou de rigueur, sont contraints d’accorder un ou deux jours de congés supplémentaires à leurs salariés. Savez-vous que vous pouvez facilement y échapper ? Plus...

CONGÉS PAYÉS

La preuve de la prise des congés payés

Le salarié doit-il apporter la preuve que des congés payés lui restent dus ou l’employeur doit-il justifier que les congés auxquels un salarié a droit ont été effectivement pris ? La réponse à cette question a subi d’importantes évolutions récemment. Le point. Plus...

CONGÉS PAYÉS

La prise de congés « dès l’embauche » ?

Mis à jour le : 23.08.2019

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