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Résultats de la recherche : 17 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Congés - mot-clé : Maladie - Maternité

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CONGÉS PAYÉS - ACQUISITION

Absences du salarié : ses congés payés sont-ils réduits ?

Lorsqu’un salarié est absent au cours de la période d’acquisition des congés payés et que cette absence n’est pas assimilée à du travail effectif, la durée de ses congés payés doit-elle être systématiquement réduite ? Rappel de la règle de calcul. Plus...

CONGÉ DE MATERNITÉ - RÉMUNÉRATION

Congé de maternité : il faut maintenir le salaire variable

Une de vos salariées commerciales va partir bientôt en congé de maternité. Votre convention collective prévoit le maintien de salaire durant ce congé mais ne précise pas si la part variable de son salaire doit être maintenue et comment... Le juge vous éclaire. Plus...

CONGÉS PAYÉS - MALADIE

Un salarié tombe malade avant ou pendant ses congés d’été

Vos salariés sont sur le point de partir en congés annuels ou sont déjà en congé. Si un salarié est en arrêt de maladie non professionnelle juste avant de partir en congé ou pendant son congé annuel, quelles sont vos obligations ? Rappel des règles. Plus...

CONGÉ DE MATERNITÉ - RÉMUNÉRATION

Congé de maternité : quelles primes sont dues à la salariée ?

Pendant le congé de maternité d’une salariée, l’employeur a-t-il l’obligation de lui verser les bonus ou primes contractuels ou conventionnels ? Plus...

CONGÉ PARENTAL - OBLIGATIONS

Vos obligations lors du retour de congé parental

Au terme du congé parental (ou d’une période de travail à temps partiel pour élever un enfant), le salarié doit retrouver son emploi (ou un emploi similaire). Quelles sont exactement vos obligations ? Quel formalisme ? Plus...

MATERNITÉ - RETOUR DE CONGÉ

Congé de maternité : organisez le retour de la salariée !

Une salariée doit revenir bientôt à l’issue d’un congé de maternité. Savez-vous que la loi lui offre un régime protecteur, qui fait peser sur vous un certain nombre d’obligations ? Quel est le cadre à respecter ? Plus...

BON À SAVOIR

Création d’un niveau hiérarchique intermédiaire

CONGÉS PAYÉS - ACQUISITION DES DROITS

Calcul des droits à CP : quid des périodes d’absence ?

En cas d’absence pour maladie ou suite à un accident de travail ou de trajet, ces périodes d’absence peuvent avoir des incidences sur les congés payés (CP). Mais savez-vous réellement définir celles-ci sans faire d’erreur ? Plus...

CONGÉ MATERNITÉ - PAIE

Incidences du congé maternité sur la paie

Vous avez une salariée qui débute son congé maternité. Vous vous interrogez : quelle sera la durée de son absence ? Avez-vous l’obligation de lui verser quelque chose ? Quels sont ses droits pendant son absence ? Nos conseils... Plus...

CONGÉ MATERNITÉ - PROTECTION

En cas de congé maternité, attention à vos actions !

La salariée enceinte ou en couches bénéficie d’un régime de protection spécifique contre le licenciement. Quelles sont les démarches que l’employeur est autorisé à engager avant que la protection légale ne prenne fin ? Plus...
Mis à jour le : 03.07.2020

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