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Résultats de la recherche : 11 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Absences - mot-clé : Salaire

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CONGÉ DE DEUIL

Décès d’un enfant : un nouveau congé

La durée du congé de cinq jours accordé à un salarié en cas de décès de son enfant est augmentée pour les décès intervenant à partir du 01.07.2020. Plus...

ABSENCES - CONGÉ PARENTAL

Retour de congé parental : la salariée doit réintégrer son poste

Si une salariée part en congé parental d’éducation, à son retour de congé, vous devez la réaffecter à son poste ou à un poste similaire avec le même salaire. Si tel n’est pas le cas, le juge a déclaré qu’elle peut vous reprocher une discrimination indirecte. Explication. Plus...

FORUM DES ABONNÉS

Maintien de salaire et arrêt de travail

ABSENCES – MALADIE

Arrêt de travail et contrôle médical

Un salarié est en arrêt de travail pour maladie et vous doutez de sa réelle incapacité ? Vous pouvez recourir à une contre-visite médicale. Comment, quel intérêt ? Plus...

RESSOURCES HUMAINES

Incitation ou sanction pour lutter contre l’absentéisme ?

Les horaires de travail sont de moins en moins respectés… Les retards à la prise de poste se multiplient… trop, c’est trop et vous envisagez d’instaurer une prime d’assiduité ou de ponctualité… est-ce une bonne solution ? Plus...

BON à SAVOIR

Le congé de présence parentale est relooké

GRèVE

Mais… il est tout seul à faire grève !

Un salarié vous annonce se mettre en grève pour voir aboutir telle ou telle revendication. Or, il s’avère qu’aucun autre salarié ne fait grève avec lui ! C’est donc un mouvement de grève à une seule personne ! Est-ce légal ? Plus...

RESSOURCES HUMAINES

La dispense d’activité rémunérée : une mauvaise idée !

Pour faciliter la recherche d’un nouvel emploi, parce qu’il n’y a plus de travail, puisque l’heure de la retraite approche… il est parfois proposé ou imposé aux salariés de ne plus travailler tout en étant encore payé. Est-ce légal ? Plus...

MALADIE / ABSENTéISME

Enjeux et intérêts de la contre-visite

Nouvel arrêt de travail pour raison médicale… Immédiatement, vous traduisez : baisse de la production, retards… ou heures supplémentaires, surcharge de travail… Vous songez à la contre-visite médicale patronale. Est-ce utile ? Plus...

SALAIRE

Maladie ou accident… et maintien de salaire

Un salarié est malade, victime d’un accident… Il perçoit des indemnités journalières de la part de la CPAM. Peut-être devez-vous verser un complément. Avancez-vous ces indemnités ? Si oui, comment récupérer ces sommes ? Plus...
Mis à jour le : 03.07.2020

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