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Résultats de la recherche : 8 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Absences - mot-clé : Divers

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ABSENCE - RUPTURE DU CONTRAT

Salarié en prison : que pouvez-vous faire ?

Vous avez été informé de l’incarcération ou du placement en détention provisoire d’un salarié pour des faits commis dans un cadre privé. Le salarié étant dans l’impossibilité de reprendre ses fonctions, pouvez-vous le licencier ? Plus...

SUSPENSION DU CONTRAT - MOBILITÉ

Mobilité volontaire sécurisée : de quoi s’agit-il ?

La mobilité volontaire sécurisée (loi du 14.06.2013 de sécurisation de l’emploi) permet à un salarié de prendre un emploi dans une autre entreprise tout en conservant un droit de retour dans la vôtre. Quelles en sont les conditions ? Plus...

REMPLACEMENT - CONTRAT

Remplacement par un travailleur indépendant : quid ?

L’un de vos salariés est absent (congé maternité, longue maladie, etc.) et plutôt que d’embaucher un CDD ou de prendre un intérimaire, vous pensez recourir à un travailleur indépendant. N’est-ce pas là une opération trop risquée ? Plus...

BON à SAVOIR

Les jours fériés légaux : comment s’y retrouver ?

MALADIE - HEURES DE SORTIE

Maladie et heures de sortie autorisées

Un décret vient de modifier les règles applicables aux heures de sortie autorisées. Ces dispositions ne sont pas sans conséquences pour vous. Explications. Plus...

RESSOURCES HUMAINES

Malade imaginaire…

Vous recevez un arrêt de travail. Mais vous avez de bonnes raisons de penser que le médecin a fait preuve d’une « certaine complaisance »… Que faire ? Plus...

RESSOURCES HUMAINES

Réduire l’absentéisme

Nombre d’entreprises connaissent des problèmes d’absentéisme. Absences injustifiées, arrêts médicalement justifiés, grèves… Il faut se réorganiser, recruter des remplaçants… Cela coûte cher, très cher… Quelques solutions… Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS

Se soigner… en toute loyauté

Ces dernières semaines, nous avons reçu de nombreuses questions sur ce que peut faire un employeur qui n’obtient pas restitution du véhicule de service, de l’ordinateur portable ou autre alors que le salarié est malade… et pas très loyal ! Plus...
Mis à jour le : 03.07.2020

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