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Résultats de la recherche : 46 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Santé au travail - mot-clé : Mesures de prévention

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COVID-19 - DONNÉES PERSONNELLES DES SALARIÉS

COVID-19 : collecter les données de santé de vos salariés

Pour limiter la propagation du virus COVID-19 et assurer la reprise de votre activité en toute sécurité, la CNIL rappelle les règles à observer pour collecter et utiliser les données de santé de vos salariés. Plus...

COVID-19 - PROTOCOLE DE DÉCONFINEMENT

Réouverture : avez-vous mis en œuvre un plan de protection ?

Vous faites revenir progressivement vos salariés sur le lieu de travail et devez vous assurer que toutes les mesures de protection de la santé de vos salariés sont en place. Pour vous y aider, le ministère du Travail a élaboré un protocole de déconfinement à suivre. Plus...

SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Attention à la coactivité

Beaucoup d’accidents du travail sont dus à la coactivité, c’est-à-dire à l’intervention de plusieurs entreprises distinctes. C’est notamment le cas lors d’interventions d’entreprises extérieures. La loi impose un plan de prévention avant l’exécution du travail. Plus...

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Interdiction de fumer et de vapoter : de la théorie à la pratique

L’interdiction de fumer dans les lieux publics mais aussi dans les lieux de travail est maintenant bien connue. Plus récente est l’interdiction de vapoter, en vigueur depuis le 01.10.2017. Mais la mise en œuvre concrète de ces interdictions est parfois floue... Plus...

SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Travaux effectués par une entreprise extérieure

Vous faites intervenir une entreprise pour effectuer des travaux (mise en place de machines industrielles, changement de postes électriques, ...) : vous devez coopérer avec cette entreprise pour déterminer les risques et arrêter des mesures de prévention. Plus...

SANTÉ AU TRAVAIL

Interdiction de vapoter au 01.10.2017

SÉCURITÉ

Dépistage de drogues ? Oui, c’est légal !

Après des années de procédure, le Conseil d’État vient enfin d’admettre qu’un employeur puisse contrôler la consommation de drogues sous certaines conditions. Plus...

OBLIGATION DE SÉCURITÉ

Salarié agressé

Un tiers à l’entreprise agresse un salarié sur le lieu de travail. La responsabilité de l’employeur est-elle engagée ? Non, s’il a pris les mesures qui s’imposent. Explications. Plus...

NOUVELLE LOI

Loi Travail et santé au travail

À compter du 01.01.2017 au plus tard, le suivi médical au travail sera modifié et le rôle du médecin du travail sera renforcé. Par ailleurs, le régime de l’inaptitude sera réformé comme nous le verrons dans un prochain numéro. Des habitudes à changer... Plus...

RELATION DE TRAVAIL

Les instructions « grands froids »

L’hiver arrive. Plusieurs ministères (Santé, Travail, Intérieur...) ont publié une instruction relative aux impacts des vagues de froid pour l’hiver 2015-2016. Plusieurs mesures concernent les employeurs. Examinons ensemble cette instruction interministérielle. Plus...
Mis à jour le : 03.07.2020

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