Banque d'articles

Résultats de la recherche : 17 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Hygiène et sécurité - mot-clé : Divers

Trier les résultats par checked ordre d'importancedate de publication

SÉCURITÉ

Déléguez en matière de sécurité

La délégation de responsabilité n’est pas une façon de fuir ses responsabilités. C’est au contraire, pour les inspecteurs du travail et les juges, une manière, intelligente et efficace, d’organiser la sécurité dans son entreprise. Nos explications et nos conseils. Plus...

TENUE DE TRAVAIL

Vêtements de travail : obligations des uns et des autres

Le port imposé de vêtements de travail est fréquent dans le bâtiment, les travaux publics, l’industrie, le commerce, le nettoyage, ... À bien y regarder, le port d’une tenue particulière présente des contraintes tant pour le salarié que pour l’employeur. Voyons... Plus...

SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Travaux effectués par une entreprise extérieure

Vous faites intervenir une entreprise pour effectuer des travaux (mise en place de machines industrielles, changement de postes électriques, ...) : vous devez coopérer avec cette entreprise pour déterminer les risques et arrêter des mesures de prévention. Plus...

HYGIÈNE

Vestiaires et restauration : petit mieux ?

Les règles françaises en matière d’installations sanitaires, de vestiaires, de restauration et d’hébergement sont très détaillées. Une « simplification » passe inaperçue... Plus...

SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Sécurité et sévérité

Chaque salarié, selon ses possibilités, doit prendre soin de sa sécurité et de celle d’autrui. À défaut, l’employeur, qui est responsable, a intérêt à faire preuve de sévérité. Plus...

FORUM DES ABONNÉS

La sécurité de tous

FORUM DES ABONNÉS

Déjeuner au travail

CONDITIONS DE TRAVAIL - RESTAURATION

Local de restauration : quelles sont vos obligations ?

Vous autorisez vos salariés à se restaurer dans leur bureau. Il est pourtant interdit de les laisser prendre leur repas dans les locaux affectés au travail (C. trav.art. R 4228-19) . Quelles sont précisément vos obligations ? Plus...

RISQUES PSYCHOSOCIAUX - DOCUMENT UNIQUE

Évaluer les risques psychosociaux : comment faire ?

Quel que soit l’effectif, vous avez obligation d’établir un DUER (document unique d’évaluation des risques). L’ensemble des risques professionnels sont concernés, dont les risques psychosociaux (RPS). De quoi s’agit-il ? Comment faire ? Plus...

SURVEILLANCE DES SALARIÉS - PROCÉDURES

Vidéosurveillance : quelles sont vos obligations ?

Pour 2011, la Cnil a recensé plus de 3 620 plaintes relatives à la mise en place de vidéosurveillance. Pour éviter tout litige, quelles sont les précautions préalables à prendre avant d’installer ce dispositif ? Quels sont les droits des salariés ? Plus...
Mis à jour le : 03.07.2020

Plus d'informations