Article ajouté le lundi 6 février 2017

RH

Zoom sur l’inaptitude et la maladie du salarié protégé

Quelles sont vos obligations lorsqu’un salarié protégé est reconnu inapte ? Quelles sont les incidences de la maladie sur la poursuite du contrat de travail ? Sur une procédure disciplinaire en cours ? Tour d’horizon de la jurisprudence récente dans ce domaine.

Me connecter

Identifiant
Mot de passe Mémoriser [?]

Identifiant/Mot de passe oublié(s) ?

M'abonner

L'accès à cette partie
de est réservé aux abonnés.


Vous n'êtes pas encore abonné?
Abonnez-vous dès maintenant pour accéder directement à tous les conseils.


M'abonner

© Editions Francis Lefebvre
Tél. : 03.28.04.34.10
Fax : 03.28.04.34.11
service.clients.pme@efl.fr. • pme.efl.fr

42, rue de Villiers • CS 50002
92532 Levallois-Perret Cedex

SAS au capital de 241 608 euros
RCS Nanterre
N° TVA : FR 764 147 408 52
Code APE : 5814 Z

Mis à jour le: 06.12.2019

Plus d'informations